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笃行致远,跨越发展——谷仁医疗召开2019年度工作年会暨医院经营管理责任目标签约会

2020-01-19 谷城集团 286

1月13日,为了总结回顾谷仁医疗2019年度各项工作,计划、安排和部署2020年度重点工作,谷仁医疗召开2019年度工作年会暨医院经营管理责任目标签约会。谷城集团赖志旺副总裁、医疗顾问余海根、医疗财务总监朱总、人力行政中心孙总、副总裁助理朱总、医疗管理中心刘总、盛主任以及四家医院领导班子等参加了会议。

会上,四家医院就2019年工作开展情况进行了汇报,分享工作经验,针对存在的问题提出意见和建议,提出2020的工作计划。

2019年,谷仁医疗进入全新的发展阶段,下属医疗机构工作成绩显著,各种数据指标均比去年同期有所提高,实现经济效益和社会效益双丰收,患者口碑进一步提高。尤其是梅州谷城医院2019年9月正式开工,将推动谷仁医疗发展到新高度,为人民群众提供更加便捷、优质的综合医疗服务,为健康中国建设再添新砖。

集团职能部门汇报工作

会议还举行医院经营管理责任目标签约会,树立责任意识,助推医院高素质发展。

医疗顾问余海根表示谷仁医疗要从医疗体系和制度、医疗产品和市场、医疗财务管理、医疗人才和绩效分配等多方面出发,开拓创新,走出改革发展稳健之路。

集团副总裁赖志旺分析了谷仁医疗2019年的工作情况,对今年医院工作表示充分的认可和肯定。他表示在新的一年,机遇和挑战并存,谷仁医疗贯彻集团2020年医疗产业管理纲要,夯实医疗管理基础,精诚协作,推动谷仁医疗笃行致远,跨越发展。1)加强重点学科建设,打造特色品牌,以基本医疗、康复保健、老年养护为主要基调,开启医、康、养特色专科以及重点学科相结合发展新模式。2)持续推进制度建设,提高医院管理水平;3)强化精细化管理,促进高质量发展;4)优化院科核算体系,提升经济质量;5)调整分配结构 ,强化激励机制。

最后他强调谷仁医疗的发展需要全体医疗人的共同努力,总结经验,2020年扎实开展工作,全力建设群众满意的医疗服务体系。